为进一步提升全局实战质效，从“人才”这一关键要素入手，充分依托并突出人才作用，龙湾公安分局以全区公安机关人才建设“鲲龙计划”中脱颖而出的“智囊团”“行家库”为主要依托，抽调组建数据赋能、情报研判、网络侦查、应急快反、防控治理、执法标兵“龙骑”六大战队，突出“实战、精英、前瞻”原则，做到“练在日常、用在非常”。
数据赋能战队由全局公安改革、警务技术、警务管理、警务实战方面的21名行家能手组成，覆盖各主要警种及重点派出所。
该战队围绕大数据赋能“一号科技兴警”工程，以全面构建大数据实战赋能新模式，加快形成和提升新质公安战斗力为目标，进一步锻造数据理念贴近实战、数据思维服务实战的专业化人才队伍，并由战队成员将专业能力辐射到相关警种领域，带动全局实战赋能能力的提升。
多元施训 砺兵提能
数据赋能战队立足能力提升，加强学习研究，定期组织开展战队实训，战队成员依托自身特长，围绕各自警种领域，开展数据建模、实战应用、数字化安保等专业技术领域讲座，更新民警业务知识，提升能力水平。
开展“赋能沙龙”活动，合理利用碎片时间，传授工作技巧，注重学人所长，邀请海康、商汤、云深等创新科技公司开展“警营大讲堂”，通过“理论提升+案例讲解+现场问答”形式，让大家学有所得、学有所思、学有所用。
通过各种形式的主题培训，以每个战队成员为“点”，促动该业务“面”的数字化实战水平，厚植培养数字化“岗位能手”的沃土。
数据赋能 引领实战
数据赋能战队根据战队会商收集的各类需求，聚焦高频、必要、必须三个要点，瞄准基层民警“急、难、愁、盼”的关键点，自主研发警务应用工具。
根据反诈中心需求，开发“辅助查询助手”小程序，为反诈实战助力；针对内部审批难点，在“龙湾微警”上架出差预审批、外出报备等应用，实现单位内部审批零跑腿；聚焦辖区企业多、管理难、风险大的治理难题，开发风险预警模型，为涉企治理提供决策依据。
此类应用模型立足实战成效和提升工作效能目标，加速业务、技术向实战融合，使赋能应用创新成果更利于提升全局实战水平。
科技驱动 减负增效
通过大数据赋能，数据赋能战队持续推动警务工作和群众服务的变革与发展。今年，战队应用开发组融合利用便民服务“RPA机器人”，开发“无犯罪记录证明智能快办”工具，该应用打破证明申办的地域、时间限制，由局网办中心“RPA机器人”根据群众申请事项即时自动出具证明，有效缩短办理时限，提升群众满意度。该项应用常规化运行以来，仅约20%的异常件需要人工核实处理，基层民警和办事群众切身感受到技术运用给警务工作带来的高效便利。
龙湾公安分局科技信息化大队长数据赋能战队领队戴乐豪表示，数据赋能战队将积极探索“专业＋机制＋大数据”的新型警务运行模式，以数据赋能助力提升新质公安战斗力。（杨继划）
