11月19日，黑龙江省双鸭山市中级人民法院召开行政审判工作新闻发布会。通报2023年、2024年1-10月全市法院行政审判工作情况，发布典型案例并回答媒体提问。市政府、市司法局、各县区政府、市直各部门主管法制工作的负责人及复议、应诉工作人员及媒体参加新闻发布会。
党组副书记、常务副院长李青春通报具体工作情况，行政庭法官发布典型案例并回答媒体提问，党组成员、政治部主任贾立仁主持会议。
2023年、2024年1-10月全市法院新收一审行政案件数同比有所下降。行政争议仍然集中在不动产登记、城建、公安、土地权属及土地征收、劳动和社会保障等重点行政管理领域。行政机关负责人出庭应诉率为100%，出庭负责人通过参加诉讼，进一步掌握行政执法情况，主动参与协调化解争议的意识和能力不断提高。
全市法院行政审判亮点工作：一是搭建“平台”，凝聚力量参与矛盾化解。全市法院积极探索行政争议多元化解的新路径，牢固树立双赢多赢共赢理念，与市政府联合制发《关于依法推进行政争议实质性化解工作的若干意见（试行）》，深化行政化解、司法化解在工作程序、工作方法和效力确认等方面的配套衔接，充分发挥行政化解职能作用、司法化解主导作用以及化解工作对司法裁判的补充作用。二是设立“中心”，助推行政争议实质化解。推动辖区集中管辖法院成立跨区域行政争议诉前调处中心，将解纷机制向下延伸覆盖，2023年共诉前化解案件36件，2024年1-10月共诉前化解案件42件，为人民群众提供高效、便捷的纠纷解决途径。三是加强联动，提升审判与执法工作质量。连续7年撰写行政案件司法审查报告，对重点行政管理领域存在的执法问题进行了深度分析和总结，与市公安局联合召开全市首届行政审判与治安管理联席工作会议，并针对治安管理领域存在的共性问题，发出首份治安管理领域综合治理类司法建议，加强行政复议配套衔接，以“共学”促“共识”。
双鸭山中院就助推法治政府建设工作提出工作建议：一是提升法治思维能力，加强诚信政府建设。积极贯彻落实国务院办公厅《提升行政执法质量三年行动计划（2023-2025年）》要求，规范行政权力运行，发挥政府在社会信用体系建设中的表率和导向作用。二是强化程序意识，有效提升重点领域执法水平。行政效率必须在法律的框架下予以实现，健全重点行政管理领域监管机制，保证行政决策的正确性，严防以追求行政效率而忽视法律程序的违法行为出现。三是建立纠正机制，促进行政争议实质化解。将自我纠错作为解决行政争议的重要补充，对于裁判前能够确定的违法或者不当行政行为应敢于自我纠正，增强化解矛盾的自觉性、主动性，加强对重点行政案件败诉分析研判，充分保障当事人合法权益。四是重视行政应诉工作，提升行政执法能力。提高正职负责人出庭应诉率，将出庭应诉作为提升行政执法工作质量、提升依法行政水平的重要抓手，庭审中应积极出声，提出解决实际问题的意见，推动行政争议的实质化解。五是深化府院联动，发挥行政复议主渠道作用。发挥党委总揽全局的核心优势，扎实推进新行政复议法的有效实施，以新法实施为契机，推进行政机关负责人参加复议听证程序，有效发挥行政复议监督纠错功能，发挥行政复议化解行政争议的主渠道作用。
双鸭山市中级人民法院将进一步深化府院联动机制，积极推动行政审判、行政复议、行政执法工作高质量发展，为建设现代化美丽多彩双鸭山提供优质司法服务和有力司法保障。
