近日，屯昌县人民法院召开审判执行工作会议，对2024年前三季度工作进行工作小结，对新的审判质效管理指标进行了对照学习，并对第四季度工作安排作出部署。屯昌法院党组书记、院长王再燕主持会议，全体院领导、各业务部门负责人参加。
王再燕在听取大家的意见和建议后，对全院工作及各工作条线管理进行了点评，并对未达标的指标进行深刻剖析。王再燕指出，屯昌法院在综合管理、队伍建设、审判执行工作等方面还存在的薄弱环节。他强调，要在抓办案和抓管理融为一体、强化后勤保障、紧盯审判质效管理指标、确保结案提升，善于敢于用好法答网、案例库、法官会议、阅核制，集中集体智慧、对案件事实认定、证据采信、法律适用、程序合法、裁判结果可执行能实现上有新体现新突破。
对年底工作，王再燕要求，要通过发挥党组织作用，指导推进屯昌法院工作全面发展，通过党建活动提升法官的政治素养和业务能力，促进审判工作的高质量发展。要深入学习新版《指标体系》，创新工作方式方法，针对新版《指标体系》中的难点与重点，积极探索新的审判管理模式和工作机制，提升审判质效，确保各项指标在合理期间内持续优化。要注重人才培养，构建梯次合理、结构优化的人才队伍，加大对审判团队的业务培训力度，不断提升干警的审判水平和综合能力。要坚持全面从严治党，压实党风廉政建设主体责任，建立健全廉政风险防控机制，严肃查处违法违纪行为，营造风清气正的司法环境。（黄略展 陈晓萍）
