全省优秀公安基层单位、集体三等功、全市公安机关治安工作先进集体、全市公安经济文化保卫工作先进集体、全市公安机关“扫黄打非”先进集体、全市人民群众满意的政法单位、先进党支部……一份份荣誉、一次次肯定，这是近三年子长市公安局治安大队全体民辅警擎旗奋进、实干担当，为全力推动更高水平平安建设营造和谐稳定社会治安环境的缩影。
这三年，治安大队坚持党建引领不动摇，队伍建设迸发新活力。坚持“党建工作与业务工作同部署、同落实、同推进”，着力打造“学习型、服务型、实干型”党支部，全面推动支部党建工作提档升级。围绕“四红”（传承红色基因、培育红色细胞、磨练红色肌体、赓续红色血脉）打造具有自身特色的“红心守护·长治久安”党建品牌，并精心设计党建品牌。以主题教育等活动为抓手，注重加强党员日常教育管理，雷打不动坚持工作日每天集中学习，不断提升队伍政治理论素养。在单位走廊、功能室等场所因地制宜建设党建文化墙，让“空白墙”变成“党建窗”、窄巷道变成“宣传廊”、会议室变成党员活动室，营造了浓厚的公安党建文化氛围，让民辅警在潜移默化中铸牢最强信念。三年来，治安大队先后荣获省市县级奖励20余项，大队党支部2次被评为先进党支部，大队民辅警荣获各级奖励40余人次，10名民辅警纷纷向党组织递交入党申请书，吸纳新党员6名，支部党员队伍进一步扩大。
这三年，治安大队突出主动进攻不懈怠，打击整治取得新成效。紧盯人民群众关注的治安突出问题，以“百日行动”“冬春行动”“夏季行动”等专项行动为抓手，精准严厉打击黄赌毒等各类违法犯罪。三年来，共抓获网上在逃人员10名，破获刑事案件25起，刑事拘留41人，取保候审28人，逮捕26人，起诉53人，查处治安案件89起，行政处罚240人。特别是“3.16”专案的成功告破，抓获犯罪嫌疑人8人，查扣涉案资金1400余万元，不仅彻底摧毁了涉案的赌博组织，为子长公安打击赌博犯罪增添一例典型案例，也为县级公安机关打击治理网络赌博工作积累了宝贵经验，更是展现了子长公安勇担当、敢创新、善统筹、能打赢的良好工作作风。
这三年，治安大队聚焦风险防控不松劲，社会治安得到新巩固。聚焦重点行业、重点领域、重点部位，采取明察与暗访相结合、突击检查与一般检查相结合等方式常态化开展风险隐患排查整治工作。对全市68所学校落实了“三包一”责任制，在城区16所学校常态化落实“高峰勤务”“护学岗”机制，选派26名综合素质高、业务能力强、工作经验丰富的优秀民警兼任法治副校长，校园周边环境有了明显改善。投资200余万元积极搭建警保联动平台，在重点企事业单位、行业场所、重点部位安装AI高清探头90个，向重点单位、场所保安员配发可视对讲机50部、工作记录仪30部，不断深化警保协作，打造具有子长公安特色的“公安主导、保安助力、联勤联动、共筑平安”的警保联勤联动新机制，有效提升了全市社会治安防控能力。
这三年，治安大队深化警务改革不止步，基层基础迈上新台阶。因地制宜启动实施派出所提档升级“572工程”，12个派出所硬件设施、办公环境、装备保障、执法质量、便民措施等全面提档升级。在科学论证、系统提炼的基础上，大力推行“一村一档一警”工作，指导各派出所精心打造12个“红都人民公安调解室”、6个暖心警务站和1个高标准的中心警务室，组建“红都义警”队伍24支281人，城关、新城2个派出所启动“两队一室”运行模式，安定派出所探索推行“交森所”运行模式，其他9个农村派出所推行“一警多能”警务运行机制，有效激发了派出所队伍凝聚力和战斗力，实现了“1+1＞2”的警务效能和服务群众更便捷的工作目标。城关、安定派出所先后被延安市公安局授予“坚持和发展新时代‘枫桥经验’优秀派出所”，安定派出所被省厅确定为“百千工程”省级示范所。
这三年，治安大队强化便民利企不停歇，营商环境赢得新赞誉。创新推出“码上‘连心牌’”，先后开通居民身份证首次办理“跨省通办”和交管业务户籍窗口“一窗通办”服务。特别是“一窗通办”的开通，在全省都属首家，使每个派出所户籍窗口都能办理交通违法处理等高频业务，极大地方便了群众就近办理相关公安业务。“一窗通办”开通以来，累计为群众提供就近办理户籍业务2万余人次，受理交通违法处理1000余人次，真正让群众感受到了办事省心、省时、省成本，赢得广泛赞誉。
百舸争流，疾行者领航；千帆竞发，奋勇者当先。下一步，治安大队将立足新的标准要求，进一步坚定信心、鼓足干劲、直面挑战、奋发作为，从难点入手、向短板发力，为打造更高水平的平安子长贡献治安力量，向党和人民群众交出一份满意答卷！（王延峰 王斌）
