“两反”转隶后，检察职能发生转变，自侦队伍大部分人才转隶。而根据《中华人民共和国刑事诉讼法》规定，检察机关负有司法人员相关职务犯罪侦查工作的职能，面对新职能定位，基层检察院如何有效优化人才结构，提升队伍素质，加强队伍培训，以提高侦查技能和案件处理能力就成了新阶段的重点。黑龙江省通河县人民检察院是个基层小院，但仍积极探索基层检察自侦队伍的培养，全面履行检察职能。
打消顾虑，坚定人才培养政策。“两反转隶”后，基层院并没有直接办理自侦案件的职能，那么还有必要继续投入资源和精力培养自侦队伍吗？通河院党组坚定的回答这个问题。必须要培养自己的自侦队伍，司法人员相关职务犯罪侦查工作只要一日是检察职能，身为检察院的干警就需要有能力办好它。这是职责，是使命。
一岗多责，不断优化人才结构。小院的特点案件少，人员少，为了最大化地优化人才结构，通河院根据实际情况，一岗多责，让每一位干警身兼数职，既能办理普通刑事案件，也能应对职务犯罪侦查。通过内部培训、外部交流，提升干警的业务水平，强化侦查技能。同时，通河院还鼓励干警参加专业资格考试，增强队伍整体素质，确保在遇到自侦案件时，能够迅速、高效地开展工作。
主动争取，以实践促能力提升。紧紧围绕三级院联动侦查工作模式，与市院配合，向上级领导学习经验做法，让年轻干警加入侦查实践工作中去，在配合办案的过程中，全面提升通河院年轻干警的侦查工作办案能力素质。
定点培养，加强技术培训工作。对于院内少有的技术人才，院内提供重点培养的措施，为其提供大量的学习素材和资料，还和上级院协商，借调其至市院进行跟岗学习。强化本院的技术短板，提高自侦队伍的专业化水平。
通河院通过这些措施，不仅提高了干警的综合素质，还加强了侦查工作的实战经验。在实际参与侦查的过程中，干警们逐渐掌握了侦查技巧，提升了证据搜集和案件分析的能力。此外，通过与上级院的紧密合作，通河院不断汲取先进的工作理念和方法，为今后的自侦工作打下了坚实的基础。在这样不断的实践与学习中，通河院的自侦队伍正逐步迈向专业化、高效化。（李华）
