矛盾多元化解工作有没有落实落靠？“龙法和”云法庭解纷平台应用进程如何，是否有创新性举措？工作中存在什么困难需要中院解决？10月17日至18日，黑龙江省黑河市中级人民法院党组书记张哲浩率调研组深入北安法院，围绕常态化扫黑除恶、审执质效提升等工作进行调研，助力基层人民法院司法能力整体提升，促进全市法院审判执行工作高质量发展。
张哲浩一行实地察看了北安法院诉讼服务中心、执行事务中心、财产保全中心、矛盾纠纷多元化解中心、党建文化长廊、退休老法官“云姐”调解室等地，在座谈会上与干警进行深入交流，详细了解了北安法院审判执行、队伍建设、文化建设等工作开展情况，并立足北安市区位优势、资源优势等定位和实际发展情况进行指导。
“成绩不说跑不了，问题不说不得了。我们就直接讲问题、说对策，共同谋划下一步工作。”张哲浩根据北安法院工作现状，有侧重地提出了工作意见，并强调五点工作要求。
一是要以“学”为先导，筑牢思想政治之魂。要抓好党中央、省委、市委以及上级法院党组决策部署的落实落地，做深做实“从政治上看、从法治上办”，把讲政治落实到审判执行工作全过程各方面，为黑河高质量振兴发展提供坚实的司法保障。
二是要以“做”为根本，加强党建业务融合。要持续深入落实“五牢记、五融合”党建工作实施体系，把党的建设、政治建设与业务工作相互融合、一体推进，切实找准党建与审判执行工作同频共振的切入点、结合点，抓党建、带队建、促审判，以高质量党建引领推动新时代法院工作高质量发展。
三是要以“实”为引领，激发多元解纷活力。要坚持高站位部署，将创建“枫桥式人民法庭”作为当前重点工作推进，建立健全人民法庭与基层组织有效对接机制，以“龙法和”云法庭解纷平台为依托，着力构建矛盾纠纷“大调解”工作格局，真正实现一“键”就到，“码”上就办，让法律服务触手可及。
四是要以“担”为使命，助力审判质效提升。要落实大管理观，压紧压实“六清”管理责任，在履行审判管理职责上发挥“关键少数”作用，坚持数据思维，强化数据会商、优化阅核程序，充分利用好“一库一网”，以更好地指导审判实践，推动案件质效和司法公信力不断提升。
五是要以“纪”为纲领，锻造作风过硬铁军。要坚持“严管就是厚爱”理念，驰而不息推进正风肃纪反腐，织密扎紧队伍监督管理制度“篱笆”，形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的选人用人机制。要扎实开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治，巩固党纪学习教育成果，为改革发展提供有力纪律支撑、队伍支撑。
