黑龙江省牡丹江市公安局阳明分局铁岭派出所以“一所一队一品牌”创建活动为依托，建设“铁心”为群众，“铁拳”护平安，“铁肩”担使命的“三铁”派出所品牌，引领乡村警务新模式，深化推进创建枫桥式派出所工作目标，铸就守护平安铁岭的铜墙铁壁，守好牡丹江市的东大门。在2023年派出所等级评定工作中，铁岭派出所被评为二级派出所，2024年正积极申报一级派出所。
铁岭派出所位于阳明区东部城乡结合部，辖区总面积269.5平方公里，下辖2个社区11个行政村，实有人口8663户，15859人。因毗邻主城区，辖区人口呈城乡混居模式，以木器厂为主的行业场所50余家，治安形势复杂，各类矛盾纠纷较多。根据辖区特点，铁岭派出所将维护治安秩序稳定作为警务工作重点，以降低辖区治安风险隐患，助推一二三产业平稳发展，守卫居民安居乐业。
先锋党员干事创业 “铁心”永葆为民本色
铁岭派出所现有民警20人，其中14人为中共党员，党员比例达70%，为铁岭派出所党建引领公安工作提供了牢固的政治基础，辖区丰富的红色资源又为其提供了坚实的文化保障。铁岭派出所依托主题教育、党纪学习教育活动，以每周集中学习、“主题党日”、龙江先锋党建云等平台为载体，对党的二十大精神和习近平总书记重要讲话重要指示批示精神开展常态化学习，巩固专项学习成果，定期组织党员民警代表前往65379部队“日俄侵华桥头堡”等红色教育基地参观学习，通过鲜明感人革命故事的洗礼，锤炼党员民警的党性观念和宗旨意识。为进一步扩大政治理论学习及红色教育成果，充分发挥党建协同联动优势，铁岭派出所党支部联合辖区6家企业与11个行政村党支部共同组建“警企村”党建联盟，以组织机构联建、政治理论联学、实践活动联办、优势资源联享、智慧党建联创、中心工作联抓的“六联”工作机制， 深度推动“警企村”各支部党员政治思想、能力素质和纪律作风建设，通过组织“发挥警企村党建联盟引领，助推企业振兴农民致富”座谈会，帮助联盟企业与各村达成用工意向50余份，为辖区企业节约企业用工广告宣传费用万余元，为各村就业困难人员、零就业家庭、残疾登记失业人员提供就业岗位15个，为辖区基层社会治理提质增效、社会面安定有序、降低企业用工成本、农民增收致富注入强劲动力。铁岭派出所始终坚持以党建促队建，不断加强党员民警党性修养，提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，着力锻造对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明的高素质派出所民警队伍。该所2023年被评选为阳明区先进基层党支部和阳明区委党建示范点，2024年被评选为全市“两优一先”先进基层党组织。2023年8月台风“杜苏芮”带来连续强降雨，全镇遭受大面积洪涝灾害，突如其来的灾难让辖区群众的生命财产安全受到了极大威胁，铁岭派出所在区委和铁镇铁党委政府的领导下，全体党员民警充分发挥先锋模范带头作用，勇挑重担、勇毅前行，与全镇人民齐心协力，全力投身抗洪抢险一线，战斗在疏散群众、转移物资、扶危救困、交通管控、抚民安置等任务中。经过五昼夜连续奋战，救助受灾群众2300余人，抢救生产物资20余万元，期间涌现出众多干事创业的先锋模范与舍己为人感人事迹，铁岭派出所以实际行动彰显为民初心，受到辖区百姓的一致认可，在抗洪抢险中的优异表现也得到各级部门的首肯，并被市公安局授予战时集体三等功。
智慧警务数智支撑 “铁拳”守护辖区平安
铁岭派出所辖区内远郊务农人口众多，九小场所林立，兼有红星乳业、镜心湖菌业、南山医院等大型企事业单位和牡达菜库、亿丰汽贸城等商贸销售集散中心，共同构成了铁岭派出所复杂的辖区治安形势。为应对复杂多样的警情、案件，降低辖区安全隐患，铁岭派出所历年来始终坚持科技兴警，以强化公安实战能力为导向，将现代科技与公安实战紧密融合，对派出所硬件、软件设施建设提档升级，攻坚推进，打造基层工作先进品牌，秉持“以科技赋能、靠科技打赢”思路，坚持筑基、提质、赋能一体推进，努力实现“基础牢、出事少、治安好、党和人民满意”的工作目标。牡达菜库人员混杂，大型货车往来频繁，时常因物品遗失和货款结算纠纷产生警情，是铁岭镇治安的“老大难”。铁岭派出所在每班组选派一名年轻民警，常态化开展视频巡查，预防重点部位治安风险与灾害隐患，服务救助群众，让视频系统化身为群众性治安防控工程。截止目前，铁岭派出所已在牡达菜库累计帮助失主找回失物20余次，警务服务得到临近群众的一致认可，并多次获赠锦旗。在打击各类违法犯罪、帮扶救助群众等警务活动中，铁岭派出所逐步实现科技支撑覆盖，受理各类报警、求助处置效率极大提高，辖区犯罪率逐年下降，群众满意度逐年提升，2023年度，“八类案件”及四类侵财案件破案率达到100%，辖区群众治安满意度高达98%，基本实现数智警务赋能。现代警务技术的运用，让铁岭派出所基层警务工作提质增效，辖区街面犯罪率显著降低，人民群众的安全感、满意度大幅提升，辖区社会面治安稳定再上新台阶。
聚焦主业推进改革 “铁肩”担当时代使命
铁岭派出所率先在全市乡镇派出所中完成“两队一室”改革，按照公安部“三年行动计划”工作要求，贯彻公安部“市级主战、派出所主防”工作理念，充分发挥“两队一室”警务运行模式优势，在镇党委政府和各村委办的大力支持下，辖区内新建中心警务室3个、警务联络站8个，社区民警辖区警务室配备率达到100%，其中福长村中心警务室成为全市样板警务室。农村警务室将派出所警务工作辐射半径扩大到最远15公里，打通了服务远郊村群众的“最后一公里”，极大方便群众办事，切实解决了南岔村、北岔村、青梅村等7个远郊村村民办理业务“长途跑”、“多头跑”的问题，让村民农忙时节在田间地头就能完成大部分派出所业务的办理。警务室的设置有效提升社区警务工作办事效率和社区民警基层管控力度，推动辖区矛盾纠纷预防早、发现早、处置早，将矛盾纠纷化解在基层、风险隐患消除在萌芽状态。铁岭派出所结合辖区风险隐患新形势，紧盯重点地区、重点场所、重点部位持续从严管控，以“夏季治安打击整治”、“入户访双熟悉、除隐患保平安”、“全警大巡逻”等专项行动为契机，加强对辖区“人、地、物、事、组织”等治安要素的动态管控。广泛开展宣传活，每年开展防骗、防盗、防毒、防矛盾纠纷、防治安灾害事故等各类宣传活动60余次，切实提升辖区居民安全防范意识。抓牢要素管控，校园全部落实“四个百分百”安防设施，对辖区内重点单位、人员全部建档立册，按要求实行风险评估、定期走访、动态管控。“一标三实”基础信息采集工作全力开展，辖区人口、场所底数清、情况明。积极开展巡逻防控工作重点部位每日必巡，提高见警率、管事率。铁岭派出所严格完成“派出所主防”工作要求，近年来未发生重大不良社会影响事件，为新时代公安派出所工作交出了一份满意答卷。
